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Sep 13, 2023

폭염 속에서도 인도 여성을 보호하는 새로운 보험

15세의 Sameena Sheikh는 SEWA를 따라 아메다바드에 있는 자신의 집에서 연을 조립하고 있습니다.

15세의 Sameena Sheikh는 SEWA 교육을 받은 후 아메다바드에 있는 자신의 집에서 연을 조립하고 있습니다. (사진 출처: ... [+] Paula Bronstein)

지난해 인도는 더위로 몸살을 앓았습니다. 일부 지역의 기온은 49°C(120.2°F) 이상으로 치솟아 3월과 4월 기록을 세웠습니다.

이런 맹렬한 더위는 거의 살 수 없습니다. 델리 외곽의 매립지 작업자인 헤마는 뉴요커에 "우리 머리가 터질 것 같은 느낌이 든다"고 말했다.

기후 변화로 인해 폭염이 발생할 가능성이 약 30배 더 높아졌습니다. 그리고 인도보다 부유한 국가의 온실가스 배출로 인해 주로 발생하는 기후 변화는 미래에도 비슷한 상황을 초래할 것입니다.

인도의 최저 소득 여성 근로자 중 일부가 자신을 보호하기 위해 추구하는 새로운 방법 중 하나는 열 보험입니다. 폭염 소득 보험 – 비공식 근로자 조직(SEWA), 보험 기술 회사(Blue Marble) 및 비영리 단체(Adrienne Arsht-Rockefeller Foundation Resilience Center 또는 Arsht)의 파트너십 -Rock) – 온도가 특정 임계값에 도달하면 지급되는 소액 보험 상품입니다. SEWA는 단체 보험 계약자이고 ICICI Lombard는 지역 보험사입니다.

보장 기간은 5월 5일에 시작되어 6월 30일까지 연장됩니다. 이 파일럿 프로그램은 SEWA의 회원 기반이 큰 구자라트 주의 5개 지역에서 21,000명의 여성을 대상으로 합니다. 구자라트 최대 도시인 아메다바드는 2010년 5월 엄청난 폭염으로 1,344명의 초과 사망자가 기록됐다. 이후 아메다바드는 폭염에 취약한 사람들을 보호하는 데 있어 글로벌 리더가 되었습니다.

그러나 세계에서 가장 광범위한 폭염 경고 프로그램을 운영하고 있는 구자라트에도 개선의 여지가 있습니다. SEWA의 컨설팅 의사인 Sahil Hebbar는 일부 회원들이 폭염 주의보에 접근하고 이해하는 데 어려움을 겪고 있다고 말합니다.

일당에 의존하는 노동자들 역시 폭염 속에서 일하는 어려운 선택에 직면해 있다. 농업 노동자들은 근무 시간을 오전 4시쯤 시작해서 더위가 최고조에 달하기 전에 마치도록 변경할 수 있지만, 가족의 필요를 돌보면서 집에서 제품을 조립하는 여성과 건설 노동자들에게는 유연성이 제한됩니다.

정상적으로 일하고 싶은 사람은 그렇게 하지 못할 수도 있습니다. SEWA의 이사인 Reemaben Nanavaty는 "극심한 더위로 인해 근무 시간이 갑자기 줄어들었습니다"라고 설명합니다. 예를 들어, 냉장 보관 시설이 없는 식품 판매업체는 상한 제품을 버려야 할 수도 있습니다. SEWA 회원들은 가장 더운 날 수입의 40~50%가 손실된다고 보고했습니다.

폭염 소득 보험은 사람들이 고통스러울 정도로 더운 날에 일을 하지 못하게 하는 것이 아니라 손실된 소득의 일부를 보상하는 방법입니다. 이번 무더위 시즌에 대비해 보험을 준비할 수 있는 시간이 제한되어 있었기 때문에 보험 지급액을 결정하는 데 단순화된 접근 방식이 채택되었습니다. 파일럿 단계에서는 예측을 기반으로 하기보다는 사실 이후에 실행됩니다. 실제로 보상을 받기까지는 최소 며칠이 걸릴 것으로 보입니다. 시간이 지체되고 매일 돈을 벌어야 하는 필요성을 감안할 때 "우리 회원들은 관계없이 계속 일할 것"이라고 Hebbar는 믿습니다.

그러나 그 보상은 어려운 시기 동안 소득 보충으로서 매우 유용할 수 있습니다. 아마다바드의 건설 노동자인 히나 캄레쉬 파르마르는 로이터 통신과의 인터뷰에서 "집에 쓸 물건과 먹을 것을 사는 데" 지급금을 사용할 것이라고 말했다.

마찬가지로 Nanavaty는 극심한 더위가 SEWA 회원들의 수입에 직접적인 영향을 미치며 "매우 심각한 영향을 받는 세 가지 영역은 건강, [자녀] 교육, 식량 접근입니다."라고 말합니다. 낮은 임금은 더 적은 식량으로 이어지며, 더위에 현기증이 나거나 열이 나거나 몸이 경련을 일으킬 때 회원들은 의료 서비스를 받기 위해 직장을 쉬는 시간을 낼 여유가 없는 경우가 많습니다. 이는 "더욱 악화됩니다. 따라서 매우 사소한 열 관련 질병이 심각한 질병으로 변할 수 있습니다."라는 의미입니다.

이러한 주요 문제에는 피부과적 문제(예: 맨발로 일하는 선박 차단기의 경우), 요로 감염 및 신장 결석(작업장에 식수나 화장실이 부족하여 탈수되는 여성의 경우)이 포함될 수 있습니다. Nanavaty는 보험 혜택이 근로자의 영양, 수분 공급을 유지하고 건강을 더 잘 관리하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.